مقال للاستاذ جميل ملك حول افادة المضمونين المتقاعدين من تقديمات فرع المرض والامومة - نشر في مجلة الضمان الاجتماعي العدد 22 ايار 2017 ونشر في جريدة النهار

الضمان: مغالطات ومخالفات وثُغرٌ قانونية قاتلة - جريدة النهار 22 اذار 2017 - جميل ملك

نعيد نشره لما له من اهمية - LTUTC

 

Feb 19, 2018

 عطفا على قانون الضمان الاجتماعي (الموضوع موضوع التنفيذ بالمرسوم رقم 13955 تاريخ 26/9/ 1963 طبقاً لأحكام المادة 58 من الدستور) وتعديلاته المتعاقبة، ولا سيما منها التعديل القانوني الشهير بالقانون رقم 16 / 75 تاريخ 11 / 4 / 1975 الذي أعاد صياغة المراحل الثلاث المتعلقة بفئات الخاضعين لأحكامه التي نصت عليها المواد 9 و10 و11 و12 والمادة 11 ودمجها في مرحلة واحدة وفي مادة وحيدة هي المادة 9 بصياغتها الجديدة التي ألغت ضمنياً المواد الخمس السابقة الذكر، وجعلت من مجلس الوزراء وصاحب الصلاحية في اخضاع سائر الفئات اللبنانية على التوالي للضمان الاجتماعي طبقاً لنص الفقرة هـ - البند 1 – المقطع اولاً من المادة 9 الجديدة ونصها:


 لماذا يمانع العرب الاستقلالية النقابية؟

  Jan 08, 2018

 هذا النص هو جزء من كتيّب حول "النقابات المستقلة في المنظمة العربيّة"، يصدر قريباً عن الاتحاد الدولي لنقابات الخدمات العامة. ويتضمّن مفاهيم وأفكارًا سيجري التوسّع في عرضها وتحليلها في نصوص أخرى من هذا الكتيّب، وترد هنا كمقدمات حول موضوع الاستقلاليّة النقابيّة

 


 

تفعيل مجالس العمل التحكيمية من أجل تكريس حقوق العمال - المرصد اللبناني - ندى غازي

 

 

 

Oct 18, 2017

 بتاريخ 23 أيلول 1946 أقر مجلس النواب قانون العمل وقد نصت المادة 77 منه التي عدلت بموجب المادة 2 بالمرسوم الإشتراعي رقم 3572 تاريخ 21/10/1980 على إنشاء مجلس عمل تحكيمي في مركز كل محافظة ينظر في دعاوى العمل، وينص القانون على أن تؤلف المحكمة من قاض من الدرجة الحادية عشرة وما فوق رئيساً، ويعين بمرسوم بناء على إقتراح وزير العدل وموافقة مجلس القضاء الأعلى ممثل عن أرباب العمل وممثل عن الاجراء (عضوين)، كما يعين أيضا عضوان ملازمان واحد عن أرباب العمل وآخر عن الاجراء ليقوم كل منهما مقام الممثل الأصيل عند غيابه 


 

 - مقابلة مع د . نجيب عيسى

النظام الإقتصادي ينتج أزمة سوق العمل والنظام الطائفي يكرسها - المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين - اسعد سمور

Aug 17, 2016

 يعرف د.نجيب عيسى سوق العمل على أنه "حالة خاصة للأسواق بالمعنى الإقتصادي حث يلتقي العرض والطلب. وهناك سلعة ما يقوم بإنتاجها فئة محددة من الناس وهناك بالمقابل فئة تطلب هذه السلعة، حيث يلتقي العرض والطلب على القوى العاملة وإعتبار العمل كأنه سلعة." وبهذا المعنى فإن الباحثون عن عمل يعرضون قوة عملهم وفي المقابل فإن أرباب العمل يطلبون العمل. وفي هذا الإطار يوضح د.عيسى إلى أن الرأسمالية نظرت إلى  " العمل كأنه سلعة وثمنه أجر. وقيمة العمل نظرية كبيرة في الإقتصاد ولكن قيمة العمل في السوق الرأسمالية يحدد العرض والطلب الأجر. أما الحد الأدنى للأجور فقد جاء في مرحلة متقدمة من النظام الرأسمالي، لكي يستمر العامل على قيد الحياة"

 


 رأي

«بعثة إيرفد»: الفرصة الإنمائية الضائعة - جريدة السفير

نشر هذا المقال في جريدة السفير بتاريخ 2016-06-18 على الصفحة رقم 12 – قضايا وآراء

  Jul 05, 2016

 في الثالث والعشرين من شهر تشرين الأوّل من العام 1959، تعاقدت الحكومة اللبنانيّة، بشخص وزير التصميم العامّ فؤاد بطرس مع «مؤسّسة إيرفد» فرنسا، بشخص رئيسها الأب لويس جوزف لوبريه، لإرسال إحدى بعثاتها للعمل في لبنان، بناءً على رغبة الرئيس الراحل فؤاد شهاب، الذي تعرّف إلى الأب لوبريه بواسطة صديقه المرحوم المونسنيور يوحنا مارون، راعي كنيسة مار جرجس المارونيّة، في وسط بيروت، وأحد مديري مدرسة الحكمة السابقين، وكان يومها سفيراً للبنان لدى الأونيسكو في باريس.


12345...
 


 

الرئيسية
من نحن
استشارات
مواقع صديقة
فئات خاصة
أراء ,مقالات و تحقيقات
دراسات ومؤتمرات
القطاع التعليمي، التربوي، الصحة و الدواء
النظام الداخلي للمركز



يوجد حاليا

زائر حالياً  
© جميع الحقوق محفوظة جمعية المركز اللبناني للتدريب النقابي

إن الآراء الواردة في الموقع تمثل أصحابها وليس بالضرورة رأي الجمعية
تصميم و برمجة