| صفحة |
الموضوع |
المادة |
الفقرة |
البند |
| |
الكتاب الأول : التنظيم الإداري وميدان تطبيق القانون
|
|
|
|
| |
الباب الأول: التنظيم الإداري |
|
|
|
| 5 |
الصفة القانونية للصندوق |
1 |
2 |
|
| |
خضوعه لوصاية وزارة العمل |
1 |
3 |
أ |
| |
خضوعه لوصاية مجلس الوزراء |
1 |
3 |
ب |
| |
رقابة ديوان المحاسبة |
1 |
3 |
ج |
| |
عدم خضوعه لمجلس الخدمة والتفتيش المركزي |
1 |
5 |
|
| |
أجهزة الصندوق |
1 |
4 |
|
| 6 |
مجلس إدارة الصندوق |
2 |
|
|
| |
تأليفه |
2 |
1 |
|
| |
الهيئات الأكثر تمثيلا" لأرباب العمل والأجراء |
2 |
2 |
|
| |
تعيين المندوبين |
2 |
3 |
|
| |
استقالة أحد المندوبين أو وفاته |
2 |
4 |
|
| |
انتخاب هيئة المكتب |
2 |
6 |
|
| 7 |
مدة ولاية هيئة المكتب |
2 |
7 |
|
| |
قرارات هيئة المكتب والمجلس |
2 |
8 |
|
| |
إيداع هيئة المكتب مجلس الإدارة قراراتها |
2 |
9 |
|
| |
النظام الداخلي للمجلس |
2 |
10 |
|
| |
اجتماعات هيئة المكتب |
2 |
11 |
|
| |
تعويض حضور المندوبين |
2 |
12 |
|
| 8 |
مسؤولية أعضاء المجلس |
2 |
13 |
|
| |
سقوط دعوى المسؤولية بمرور الزمن |
2 |
14 |
|
| |
صلاحيات مجلس الإدارة |
3 |
|
|
| |
الأعمال التي تستلزم مرسوما" |
3 |
1 |
|
| |
الأعمال التي تستلزم مصادقة الوصاية |
3 |
2 |
|
| 9 |
الأعمال التي تبت فيها هيئة المكتب |
3 |
3 |
|
| |
رفع القرارات الى سلطة الوصاية |
3 |
4 |
|
| |
تصديق القرارات بانقضاء المهلة |
3 |
5 |
|
| |
حل الخلافات بين المجلس والوصاية |
3 |
6 |
|
| 9 |
اللجنة الفنية |
4 |
|
|
| |
طبيعتها ومهامها |
4 |
1 |
|
| |
تأليفها |
4 |
2 |
|
| |
تعيين الرئيس والعضوين |
4 |
3 |
|
| 10 |
شروط تعيين الرئيس |
4 |
3 |
أ |
| |
شروط تعيين العضوين |
4 |
3 |
ب |
| |
رتبة ورواتب رئيس اللجنة |
4 |
4 |
|
| |
إنهاء خدمة رئيس اللجنة أو أي من أعضائها |
4 |
5 |
|
| |
عدم تقاضي أي تعويض عن المهام |
4 |
6 |
|
| |
تولي رئيس اللجنة إدارة شؤون مستخدميها |
4 |
7 |
|
| 10 |
تعيين مستخدمي اللجنة |
4 |
8 |
|
| 11 |
استفادة رئيس وعضوا اللجنة من تقديمات الضمان |
4 |
9 |
|
| |
اشتراك رئيس اللجنة في مناقشات المجلس وهيئة المكتب |
4 |
10 |
|
| |
مسؤولية رئيس وعضوي اللجنة |
4 |
11 |
|
| |
موازنة اللجنة |
4 |
12 |
|
| |
مهام وصلاحية اللجنة |
4 |
13-14 |
|
| |
المدير العام |
|
|
|
| 12 |
تعيين المدير العام |
5 |
1 |
|
| |
شروط التعيين |
5 |
2 |
|
| |
صلاحيات المدير العام |
5 |
3 |
|
| |
مسؤولية المدير العام |
5 |
4 |
|
| |
عزل المدير العام |
5 |
5 |
أ |
| 13 |
ملاك الصندوق |
6 |
|
|
| |
الباب الثاني: مراحل وميدان تطبيق الضمان |
|
|
|
| 14 |
الفروع |
7 |
|
|
| |
المراحل |
8 |
|
|
| 15 |
الخاضعون لأحكام قانون الضمان منذ المرحلة الأولى ( شرط ممارسة العمل ضمن الأراضي اللبنانية ) |
|
|
|
| |
1- مجمل الفروع |
9 |
أولا" |
أ |
| |
أجراء عاديون |
9 |
أولا" |
1- أ |
| |
أجراء غير مرتبطين برب عمل معين( قطاع البحر) |
9 |
أولا" |
1- ب |
| |
أفراد الهيئة التعليمية في مؤسسات التعليم العالي |
9 |
أولا" |
1- ج |
| 16 |
أجراء الدولة والمؤسسات والإدارات |
9 |
أولا" |
1- د |
| |
العامة والمصالح المستقلة والبلديات |
|
|
|
| 17 |
سائقي السيارات العمومية والحرفيين |
9 |
أولا" |
1-هـ |
| |
2- تقديم العناية الطبية في حالتي المرض والأمومة وطوارئ العمل والأمراض المهنية |
|
|
|
| 18 |
موظفو الدولة |
9 |
أولا" |
2 |
| |
3- تقديم العناية الطبية في حالتي المرض والأمومة فقط |
|
|
|
| |
الطلاب اللبنانيون |
9 |
أولا" |
3- أ |
| |
الطلاب الأجانب |
9 |
أولا" |
3 – ب |
| |
4- تقديم العناية الطبية بعضها أو جميعها في حالات المرض والأمومة
|
|
|
|
| |
الأطباء المقبولون لدى الصندوق |
9 |
أولا" |
4 |
| 18 |
أجراء لبنانيون عقود عملهم في لبنان ويعملون |
9 |
ثانيا" |
|
| |
في الخارج |
|
|
|
| 19 |
الأجراء الأجانب : عقود عملهم في لبنان |
9 |
ثالثا" |
|
| |
شروط استفادتهم |
9 |
ثالثا" |
2 |
| |
دول المعاملة بالمثل |
9 |
ثالثا" |
3 |
| |
شروط استفادة عائلة المضمون الأجنبي |
9 |
ثالثا" |
4 |
| |
أجراء أجانب عقود عملهم في الخارج ويعملون في لبنان |
9 |
رابعا" |
|
| 19 |
الصحافيون |
9 |
خامساً |
|
| 20 |
متقاعدو الدولة |
9 |
سادساً |
|
| 21 |
يخضع في المرحلة الثانية |
10-11 |
|
|
| |
يخضع في المرحلة الثالثة |
12 |
|
|
| |
الكتاب الثاني : التقديمات
|
|
|
|
| |
الباب الأول : ضمان المرض والأمومة |
|
|
|
| 22 |
الفصل الأول : أحكام عامة |
13 |
|
|
| |
الحالات التي يشملها الضمان |
13 |
2 |
|
| 23 |
الأشخاص الذين يشملهم الضمان |
14 |
|
|
| |
التقديمات |
15 |
|
|
| 24 |
استحقاق التقديمات |
16 |
|
|
| |
الفصل الثاني : العناية الطبية |
|
|
|
| 25 |
المستفيدون |
17 |
1 |
|
| |
ماذا تشمل العناية الطبية |
17 |
2 |
|
| 26 |
هدف العناية الطبية |
18 |
1 |
|
| |
واجبات الأطباء |
18 |
2 |
|
| |
مراقبة حالة المضمون الصحية |
18 |
3 |
|
| |
الأمومة |
18 |
4 |
|
| 27 |
المراقبة الطبية |
18 |
5 |
|
| |
مدة تقديم العناية لكل حالة مرضية |
19 |
|
|
| |
مساهمة المضمون في تكاليف العناية الطبية |
20 |
1 |
|
| |
حالة إعفاء المضمون من المساهمة |
20 |
1 |
|
| 28 |
تامين العناية الطبية بواسطة الأطباء |
21 |
1 |
|
| |
أجور الأطباء |
21 |
1 |
|
| |
الحالات التي يمكن فيها اللجوء إلي طبيب غير متعاقد مع الصندوق |
21 |
2 |
|
| |
لائحة الأطباء والصيدليات المقبولين |
21 |
3 |
|
| |
حق الصندوق إنشاء أو استثمار أو بناء مؤسسات طبية أو صيدلية لحسابه الخاص |
22 |
1 |
|
| |
حق الصندوق استيراد أدوية |
22 |
2 |
|
| 29 |
الفصل الثالث : تعويض المرض |
23-25 |
|
|
| 30 |
الفصل الرابع : تعويض الأمومة |
26 |
|
|
| 31 |
الفصل الخامس : تعويض نفقات الدفن |
27 |
|
|
| |
الباب الثاني : ضمان طوارئ العمل والأمراض المهنية |
|
|
|
| 31 |
أحكام عامة |
28-32 |
|
|
| 33 |
العناية الطبية |
33 |
|
|
| 34 |
تعويض طارئ العمل |
34 |
|
|
| 35 |
معاش العجز |
35-38 |
|
|
| 37 |
معاشات أصحاب الحق بعد وفاة المضمون |
39-42 |
|
|
| 39 |
تعويض نفقات الدفن |
45 |
|
|
| |
الباب الثالث : التقديمات العائلية والتعليمية |
|
|
|
| 40 |
أحكام عامة |
46 |
|
|
| |
استحقاق التعويضات العائلية |
46 |
1 |
|
| |
عمن تتوجب التعويضات العائلية |
46 |
2 |
|
| 41 |
شروط إعطاء التعويضات العائلية |
47 |
|
|
| |
القيمة الشهرية التعويضات |
48 |
1 |
|
| |
دفع التعويضات |
48 |
2 |
|
| |
مرور الزمن على التعويضات المدفوعة من قبل رب العمل لأجرائه لحساب الصندوق |
48 |
3 |
|
| |
مرور الزمن على التعويضات المتوجبة للمضمون |
48 |
4 |
|
| |
مرور الزمن على التعويضات المقبوضة دون وجه حق |
48 |
5 |
|
| |
الباب الرابع : تعويض نهاية الخدمة |
|
|
|
| 42 |
أحكام عامة |
49 |
|
|
| |
الخضوع الإلزامي |
49 |
2 |
|
| |
الانتساب الاختياري |
49 |
3 |
|
| |
استحقاق التعويض |
50 |
1 |
|
| |
استحقاق بسبب 20 سنة خدمة |
50 |
1 |
أ |
| 43 |
استحقاق عجز 50% |
50 |
1 |
ب |
| |
استحقاق زواج الأجيرة وتركها العمل |
50 |
1 |
د |
| 43 |
استحقاق بلوغ السن |
50 |
1 |
هـ |
| |
استحقاق الوفاة |
50 |
2 |
|
| |
مقدار التعويض |
51 |
|
|
| 44 |
التعويض الإضافي |
51 |
1 |
ب |
| |
مقدار التعويض بسبب العجز |
51 |
2 |
|
| |
مقدار التعويض بسبب الوفاة |
51 |
5 |
|
| |
التعويض المخفض |
52 |
|
|
| 45 |
التعويض عن المدة السابقة للانتساب |
53 |
|
|
| 46 |
السلفة |
54 |
1 |
|
| 47 |
تصفية التعويض |
54 |
3 |
|
| |
التسوية المترتبة عن تصفية التعويض |
54 |
4 |
|
| |
إمكانية تحويل التعويض إلى معاش مدى الحياة |
54 |
5 |
|
| |
الباب الخامس : أحكام مشتركة لمختلف التقديمات |
|
|
|
| 47 |
مدة العمل لاكتساب الحق بتقديمات ضمان المرض والأمومة |
55 |
|
|
| 48 |
مرور الزمن على تقديمات المرض والأمومة وطوارئ العمل |
56 |
1 |
|
| |
مرور الزمن على تقديمات العجز الدائم والوفاة |
56 |
2 |
|
| |
عدم جواز حجز أو التفرغ أو إجراء تعاقد بالنسبة للتقديمات إلا لتنفيذ موجبات غذائية شرعية |
57 |
|
|
| |
موجب رب العمل عن إبلاغ الصندوق عن كل طارئ عمل |
58 |
|
|
| |
مساهمة الصندوق في التدابير المتخذة للوقاية من الأمراض المهنية والطوارئ |
59 |
|
|
| 49 |
الإعداد المهني للمصابين |
60 |
|
|
| |
الحقوق المكتسبة |
61 |
|
|
| |
مطالبة الغير بالعطل والضرر |
62 |
|
|
| |
إلغاء أحكام القوانين المتعلقة بتقديمات التعويضات العائلية وضمان المرض والأمومة بقدر ما يطبق نظام الضمان |
63 |
|
|
| |
الكتاب الثالث |
|
|
|
| |
الأحكام المالية وحل الخلافات |
|
|
|
| |
الباب الأول: الموارد والتنظيم المالي |
|
|
|
| |
الفصل الأول : أحكام عامة |
|
|
|
| 50 |
الاستقلال المالي لكل فرع |
64 |
1 |
|
| |
إنشاء لجنة مالية لدى الصندوق |
64 |
2 |
|
| 51 |
تمويل الفروع – براءة الذمة |
65 |
|
|
| 53 |
تكوين مال الاحتياط لكل فرع |
66 |
1 |
|
| |
زيادة مصاريف أحد الفروع على وارداته |
66 |
2 |
|
| |
تسليف الدولة للصندوق |
66 |
3 |
|
| |
مساعدة الدولة في حال حصول كارثة وطنية |
66 |
4 |
|
| 54 |
إعفاء الصندوق من الضرائب والرسوم |
67 |
1 |
|
| |
إعفاء من الرسوم الجمركية |
67 |
2 |
|
| |
إعفاء المضمونين من الضرائب والرسوم على التقديمات |
67 |
3 |
|
| |
الفصل الثاني : الكسب الخاضع للحسومات |
|
|
|
| 54 |
الكسب الخاضع لحساب الاشتراكات |
68 |
1 |
|
| 55 |
الكسب الخاضع لحساب الاشتراكات بالنسبة للبلديات |
68 |
فقرة جديدة |
|
| |
الحد الأقصى |
68 |
2 |
|
| |
عدم تطبيق الحد الأقصى للكسب الخاضع للحسومات على اشتراكات نهاية الخدمة |
68 |
3 |
|
| |
القيمة النقدية للمنافع العينية |
69 |
|
|
| |
الكسب الخاضع للحسومات بالنسبة للأشخاص الذين يتابعون ضمانهم بصورة اختيارية |
70 |
|
|
| |
الفصل الثالث : الاشتراكات |
|
|
|
| 56 |
معدل الاشتراكات |
71 |
|
|
| |
الاشتراك المقطوع |
72 |
|
|
| 57 |
الاشتراكات التي يتحملها رب العمل |
73 |
|
|
| 58 |
مساهمة المضمون في اشتراك فرع المرض والأمومة |
73 |
2 |
|
| |
اشتراكات الأشخاص المضمونين اختياريا" |
73 |
3 |
|
| |
مرور الزمن على الاشتراكات وزيادات التأخير |
73 |
4 |
أ |
| |
توقف وانقطاع مرور الزمن |
73 |
4 |
ب |
| |
مرور الزمن على المبالغ المدفوعة للصندوق وغير المتوجبة |
73 |
4 |
ج |
| |
مرور الزمن على مبالغ تسوية تصفية التعويض |
73 |
4 |
د |
| |
شطب الديون الزهيدة |
73 |
5 |
أ |
| |
قرارات اللجنة بشطب الديون |
73 |
5 |
ب |
| 59 |
امتياز دين الصندوق |
73 |
6 |
|
| |
اشتراكات المرض والأمومة بالنسبة للمضمونين الذين لا يستفيدون إلا من العناية الطبية |
74 |
|
|
| |
زيادة اشتراكات فرع طوارئ العمل بالنسبة لرب العمل المهمل |
75 |
|
|
| |
تسجيل أرباب العمل والأجراء |
76 |
|
|
| |
الفصل الرابع : المراقبة والعقوبات |
|
|
|
| 60 |
خضوع أرباب العمل لمراقبة الصندوق |
77 |
1 |
|
| |
مفتشو الصندوق |
77 |
2 |
|
| |
اداء اليمين |
77 |
4-Mar |
|
| |
القوة الثبوتية لتقارير المفتشين |
77 |
5 |
|
| |
سجل حركة اليد العاملة |
77 |
6 |
|
| 61 |
موجب رب العمل بوضع جميع السجلات بتصرف المفتشين |
77 |
7 |
|
| |
تسهيل مهمة المفتش |
77 |
8 |
|
| |
عرقلة أعمال التفتيش |
77 |
9 |
|
| |
طلب مؤازرة قوى الأمن |
77 |
10 |
|
| |
تقدير الاشتراكات - الإنذار |
78 |
|
|
| 62 |
زيادات التأخير |
79 |
|
|
| |
المخالفات والعقوبات |
|
|
|
| |
احتجاز الاشتراك المحسوم من أجر الأجير دون حق |
80 |
1 |
|
| |
إغفال تنظيم سجل الأجراء |
80 |
2 |
|
| 62 |
عدم إعلام الصندوق عن التغييرات الطارئة على المؤسسة |
80 |
3 |
أ |
| |
العقوبة |
80 |
3 |
ب |
| 63 |
موجب الإعلام عن بيع أو التفرغ عن المؤسسة أو إجراء أي تعديل بشأنها |
80 |
3 |
ج - د |
| |
إغفال التصريح عن دخول أو ترك الأجير العمل |
80 |
4 |
|
| |
عدم التصريح عن الأجير الذي يعمل أقل من 10 أيام |
80 |
5 |
|
| |
عدم تقديم التصريح الاسمي السنوي |
80 |
5 |
|
| 64 |
تعمد الاستفادة أو إفادة الغير من تقديمات دون حق |
81 |
|
|
| |
دعوة رب العمل لتصحيح وضعه |
82 |
|
|
| 65 |
حل الخلافات |
84-85 |
|
|
| |
تنفيذ القرارات ودوائر التنفيذ |
86 |