بيان صادر عن نقابة موظفي المصارف في لبنان - LTUTC

 - Apr 14, 2018



 على اثر الجواب الذي تسلمه اتحاد نقابات موظفي المصارف من رئيس اللجنة الاجتماعية لجمعية المصارف في لبنان الدكتور تنال الصباح تاريخ الخامس من نيسان الحالي والذي يحدد فيه موقف مجلس ادارة الجمعية من المطالب التي تقدم بها الاتحاد ، عقد المجلس التنفيذي لنقابة موظفي المصارف في لبنان اجتماعاً مساء الخميس بتاريخ 12 نيسان الحالي برئاسة أسد خوري واصدر البيان التالي :

 

 

لم يرَ المجلس التنفيذي لنقابة موظفي المصارف في لبنان اي جديد في الكتاب الذي استلمه الاتحاد والذي جاء رافضاً لطرحه في ما خص معالجة تطور المعاش او في ما خص مطلب الاتحاد حول المعاش التقاعدي واعتبر المجلس ان الآلية المعتمدة في الزيادة الادارية من قبل معظم الادارات المصرفية اثبتت عدم توازنها خاصةً لاصحاب المعاشات المتدنية والمتوسطة ، كما ان اقرار سلسلة الرتب والرواتب للقطاع العام والتي هي حق ارخت بثقل نتائجها على المكلّف اللبناني وبالتالي على موظفي القطاع المصرفي ، اما في ما خص رفض البحث بالمعاش التقاعدي فان مجلس النقابة يؤكد بأن كرامة الموظف في القطاع لا يمكن ان تُترك عرضة للمجهول المحتم بعد سن التقاعد علماً بأن الموظف سيكون على استعداد للمساهمة في هذه الحماية المقترحة، واذا كان يصعب على جمعية المصارف اشتراح الحلول لهذه المعضلة بالتعاون مع موظفي المصارف فهذا يطرح العديد من الاسئلة حول عدم احتضان القطاع المصرفي لموظفيه وينذر بما لا تحمد عقباه .

 

 

اما في ما خص الزيادة المقترحة من قبل الجمعية على المنح المدرسية والجامعية ، فان المجلس يعود ويؤكد على ما جاء في اقتراح الاتحاد والذي اتى مرناً مما لا يستدعي الاستمهال إلى حين بت هذا الامر من قبل لجان الاهل والادارات العائدة للمدراس والجامعات .

 

ان مجلس النقابة يعتبر ما تسلمه الاتحاد من اجوبة تنذر وبكل صدق بتهديد الاستقرار في القطاع المصرفي الذي عملنا على المحافظة عليه طوال المرحلة السابقة ، لأنه من غير المقبول على قطاع منتج وداعم للاقتصاد اللبناني ان يتجاهل إلى هذه الدرجة الشان الاجتماعي المعيشي للرأسمال البشري المنتمي اليه والذي هو حجر الاساس في تطوره وازدهاره .

 

بناءً على ما تقدم ، يؤكد مجلس النقابة على القرار الذي اتخذه مجلس مندوبي الاتحاد في اجتماعه الذي عقد في مبنى الاتحاد العمالي العام بتاريخ 15 آذار 2018 والذي جاء رافضاً لهذا الاسلوب من التعاطي من قبل اللجنة الاجتماعية وايقاف المفاوضات وتقديم طلب وساطة وزارة العمل ، كما اكد رئيس النقابة بأنه تباحث مع رئيس الاتحاد الزميل جورج حاج وتم التوافق على عقد مؤتمر صحفي في الايام القليلة القادمة يطرح خلاله الحاج وبشكل مستفيض المراحل التي واكبت المفاوضات وآلية التحرك المستقبلية . كما أكد مجلس النقابة بأنه سينصرف للتحضير إلى جمعيات عمومية لكافة موظفي القطاع المصرفي حيث سيحدد الزمان والمكان في بيانات لاحقة لوضع الجميع في التفاصيل الدقيقة وتحديد الخطوات التصعيدية للمرحلة القادمة .

 

من ناحية اخرى أكد المجتمعون وقوفهم بجانب الاتحاد العمالي العام في مطالبته برفع الحد الادنى للاجر وزيادة غلاء المعيشة على كافة الشطور إذ انه وبعد ستة اعوام على آخر غلاء معيشة اي من 2012 وبعد اقرار سلسلة الرتب والرواتب والتي هي حق عادل للقطاع العام ارتفعت الاسعار بشكل جنوني وتدنت القوة الشرائية لليرة اللبنانية ولا مجال لاعادة التوازن الا باقرار نسبة محترمة على الاجور وزيادة الحد الادنى للاجر ، وعليه فاننا نطالب لجنة المؤشر الاسراع في انهاء هذا الملف حرصاً على الاستقرار والامان الاجتماعي .

 

الأميــــــن العــــــــــام

حكمـت ايــدين السيــد

 

الــــــــرئيــــــــــــــــس

أســـد بطـــرس خـوري

 

أضف تعليقك





الرئيسية
من نحن
استشارات
مواقع صديقة
فئات خاصة
أراء ,مقالات و تحقيقات
دراسات ومؤتمرات
القطاع التعليمي، التربوي، الصحة و الدواء
النظام الداخلي للمركز



يوجد حاليا

زائر حالياً  
© جميع الحقوق محفوظة جمعية المركز اللبناني للتدريب النقابي

إن الآراء الواردة في الموقع تمثل أصحابها وليس بالضرورة رأي الجمعية
تصميم و برمجة